Право на труд – это гарантированное Конституцией право граждан Российской Федерации. Однако, в нынешних условиях нестабильной экономики и несовершенства законодательства работник является более незащищенным, чем работодатель. Действующий Трудовой кодекс РФ написан больше в интересах работодателя, но, тем не менее, грамотные и своевременные действия юриста помогут положительно разрешить практически любую проблему.
Из жизни и телевидения известны вопиющие случаи нарушения прав работников, которые, к сожалению, не являются единичными.
К основным нарушениям прав работника можно отнести:
- незаконное увольнение (сокращение);
- невыплата заработной платы (несвоевременная выплата);
- неоплата отпуска или больничного;
- «вынужденный» отпуск;
- изменение условий труда;
- уменьшение заработной платы при выполнении того же объема работы;
- и другое.
Чувствуя себя неуязвимыми, некоторые работодатели вынуждают работников увольняться по собственному желанию, в том числе и в связи с беременностью работницы, не возвращают трудовую книжку после увольнения, заставляют писать заявление об увольнении уже при приеме на работу без указания даты и т.д.
Адвокат по трудовым спорам поможет быстро и грамотно поставить взорвавшегося работодателя на место и защитить Ваши нарушенные права.
Адвокат по трудовым спорам поможет Вам:
- расторгнуть трудовой договор и забрать трудовую книжку;
- восстановиться на работу;
- взыскать задолженность по заработной плате и иным выплатам;
- оспорить законность и основание (запись в трудовой книжке) увольнения;
- оспорить незаконное возложение на Вас дополнительных обязанностей и ответственности;
- и в других ситуациях.
По любому из вышеназванных вопросов Вам необходимо заранее проконсультироваться с Адвокатом по трудовым спорам во избежание последующих проблем, которые долго и сложно решать в суде.
Если Вас уволили, привлекли к дисциплинарной ответственности, заставили проходить переаттестацию, - немедленно к Адвокату по трудовому праву. Как показывает практика, в большинстве случаев удается доказать незаконность действий работодателя.
Трудовые споры - являются специализацией адвоката Калашникова Ю. А.
По данной категории дел наработан значительный опыт.